党建融入中心丨中核坤能：“五心”融汇，谱写共享共赢的协同发展新篇章-凯发k8国际首页登录

　　为全面构建清洁低碳、安全高效的现代能源体系，中核汇能有限公司始终聚焦经营生产中心工作，找准党建工作与企业经营管理的结合点，将党建与中心工作深度融合，大力推动非核清洁能源事业发展。其中，中核坤华能源发展有限公司（简称“中核坤能”）为打造新能源共性业务领域的专业化服务平台，锚定“能力中心、创新中心、人才中心、培训中心”的发展定位，打造应用技术中心、工程建设中心、运维服务中心、信息文档中心、财务共享中心五个中心业务特色的同时，汇聚五大中心合力，融入中核汇能核心价值链条，形成“五心”融汇党建品牌。 

　　“五心”融汇品牌指的是党组织“五心”工作法，也有“五大中心”高效协同发展之义。

　　一、守“初心”强化党建引领，建设学习型党组织

　　建强党组织体系。2023年，中核坤能持续深入贯彻“两个一以贯之”，结合党员分布情况、公司业务发展状况成立党总支部，组织3次新任支部委员党务培训，建立“月度工作提醒”机制，每月发布“支部工作提醒单”，扎实推动各党支部“三会一课”等组织生活规范化、标准化。

　　提升理论学习质效。在xp门户开设“听习近平讲党史故事”“总书记公开课”学习专栏，通过设置系列专题推进“第一议题”学习“实效化”；开展“二十大精神进项目”系列宣讲，领导班子成员带头前往工程一线“送学”6次；开展总支部委员会集中理论学习研讨5次，公司领导讲党课5次，实现领导干部带头学、带头讲。

　　推动党建融入中心。推动党建与业务工作互相融合、互相促进。2023年组建14支党员突击队，围绕工程建设、可研编制、财务智能化等，全力攻坚冲刺年度任务目标，引领保障中心工作顺利推进。11月与浙江公司、浙江正泰新能源公司开展党建联建，为业务推进搭建互学共进平台。

　　

　　二、铸“同心”强化大局意识，创建实干型党组织

　　服务汇能战略实现。紧紧围绕中核汇能核心业务链条，充分发挥集约化平台公司作用。2023年以平台建设、能力培养、业务开拓为经营主线，以成为中核汇能战略支撑为目标，确定“5526”年度工作目标，并制定了年度综合工作计划，共计120项重点任务，全力服务中核汇能战略规划。

　　紧盯公司能力建设。聚焦核心能力建设，推进全面转型发展，2022年获得国家高新技术企业、国家级科技型中小企业认定，2023年7月被评定为杭州市创新型中小企业，12月通过浙江省“专精特新”中小企业认定进入公示阶段。积极获取相关资质，继工程咨询乙级（预备级）、承装（修、试）电力设施许可证（四级）、施工劳务资质、安全生产许可证后，成功取得电力工程施工总承包二级资质。2023年通过打造专业高效的设计团队，完善制度体系、规范内部管理流程，编制推广标准化模板，优化经济测算模型等系列工作推动可研编制能力进一步提高。

　　持续拓展业务领域。2023年，共享业务平台新增6条业务线，通过业务互补、协同配合，以承接分布式光伏发电项目工程总承包业务作为重点目标积极开拓新业务领域。目前公司已承接湖州5mw分布式光伏项目、海南屋顶分布式光伏项目、祁县屋顶分布式光伏项目、黑崖子10万千瓦风电项目等多个新能源项目epc总承包业务。湖州项目作为公司承接的首个epc项目提前41天全容量并网，初步彰显了epc项目管理能力。同时，为匹配省公司新能源开发需求，拓展了测风服务业务、无人机测绘业务，已为福建公司德兴、高安项目，贵州公司贞丰、望谟桑郎项目，新疆阿拉尔等光伏项目提供无人机测绘服务。

　　三、塑“匠心”锤炼专业素质，打造技能型党组织

　　打造高质量人才队伍。锚定“人才中心”定位，围绕公司核心资质获取编制专项招聘计划，并积极拓宽招聘渠道，优化人才“选育用留”全链条，全力打造人才集聚新高地。公司现有高级及以上职称54人，中级职称98人，技能人才53人，各类职业资格人才95人，持注册类证书人员67人，杭州市、余杭区高层次人才30余人，“良渚工匠”2人，为公司实现高质量发展提供了内生动力。

　　技术创新硕果累累。“地热 pvt清洁供暖技术”入选中国核电“非核清洁能源技术研究”优秀成果，该项目科技成果转化团队被授予2022年度中国核电“重大科技专项突出贡献先进集体”荣誉称号。《风电机组智能预警和效能诊断一体化平台研究》荣获全国电力行业设备管理创新成果特等项目奖。中核汇能创新优化年案例评选中，2项案例获二等奖，4项案例获三等奖，1项案例获优秀奖。

　　四、送“暖心”丰富精神生活，塑造服务型党组织

　　着力加强对员工的关心关爱和精神引领，塑造服务型党组织。通过合理化意见以及员工诉求征集，切实从员工最关心、最直接、最现实的问题入手，解决员工关注的难点事、热点事、愁心事。

　　在关爱服务上更用心。根据员工分布特点，为一线员工“春送温暖、夏送清凉、冬送关怀”，结合传统佳节，围绕“爱达新春、欢闹元宵、乐享端午、情满中秋”等主题品牌活动，不断加强员工归属感、幸福感，持续深化阵地建设。

　　在创新活动上更用力。以亚运盛会为契机，围绕心理健康、日常关怀、拓展团建开展了“迎亚运”系列主题活动。开展“云春游”“我是小小碳索家”等趣味活动，同时以活动宣传为抓手，搭建起职工凝心聚力的桥梁。通过丰富多彩活动以及量身定制的关怀，为职工鼓干劲、添动力，有效推动职工之家建设。

　　五、养“清心”争做廉洁表率，涵养清风型党组织

　　厚植清正廉洁文化。建设清廉文化墙，打造有特色的廉洁文化微阵地，创建“清风廉语”“清风漫笔”“清风廉韵”系列廉洁品牌，组织干部职工参观杭州市拱墅区公职人员警示教育基地，时刻警醒干部职工绷紧廉洁自律弦。

　　强化专题警示教育。持续深化“以案示警、以案为戒、以案促改”，组织开展商采领域、工程建设领域专题警示教育，推进商采与工程建设领域廉洁防控，教育引导广大干部职工学纪明纪守纪，提高风险意识和拒腐防变能力。

　　2024年，中核坤能将继续坚持“市场化发展、创新发展、高效协同发展”，以“五心”工作法凝聚奋进力量，以高质量党建引领和推动公司高质量发展，实现公司能力建设、业务拓展、科研创新和人才培养再上新台阶。